工作报告给出了电诈治理的力度。而在代表团审议中，欧阳昌琼更关心的是下一步如何把治理做得更精准。
近日世嘉制作人中村平发推文发表了自己的观点，他认为日本游戏行业未出现普遍的大规模裁员，核心原因在于日本的劳动法规大幅提高了企业的裁员门槛，让企业难以直接实施大规模人员优化。但这一法规限制并未让企业的成本压力消失，反而催生出了更隐性的降本方式——减少新员工招聘。
，这一点在新收录的资料中也有详细论述
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